一看就会（养老院社会实践报告1500字）养老院社会实践报告摘要，养老院实习日记，养老院毕业实习日记，

2021.3.30补充：

看到大家很关心就业，【银巢养老】大家可以了解一下，最近在招贤纳士，地址在宁波和杭州。

创始人是一位大学期间就开始养老项目的小姐姐，很励志，上过福布斯中国30岁以下精英榜

简单自我介绍

我是 健康服务与管理专业 的学生，我学校是目前我国第一所将这个专业设置在管理学院的学校，其他学校设置在医学院。该专业国内目前（2020.1）还没有本科毕业生。（我了解到的信息是这样的，如果有错误请大家指正）我学校培养有一定医学知识了解的管理人，当前计划是将学生按各自兴趣分为养老健康、运动健康、心理健康三个方向培养。我是我学校第一届康管人。

先前在一位答主的回答下看到了一些有点丧的评论如何评价健康服务与管理专业（这位答主对健康服务与管理专业的看法，我个人认为是很中肯的，她的回答坚定了我对康管的选择）

所以这里我把我跟院长有关 健康服务与管理专业 就业方向 的谈话内容整理分享给大家

政府

【卫健委】（卫生健康委员会，原 【卫计委】 卫生计划生育委员会）

组织拟订国民健康的政策，协调推进深化医药卫生体制改革，制定并且组织落实疾病预防控制，负责推进老年健康服务体制建设，组织制定国家药物政策，以及对各种卫生环境的监督和管理。（百度）

康管人的性质符合该部门的工作内容

地产公司

现有许多社区式小区，即小区内设有超市、诊所等便民场所。诊所（或其他具有诊疗、体检等相似功能的小型医院）的运营需要康管人。

医药、健康器具公司

药品和健康器具是产品，需要被推销，销售属于管理的范畴，具有一定医学知识的康管人能胜任此工作。

养老机构

现高端养老机构的服务已不再停留在对失智、残障、半自理老人的介护、介助上，更追求为自理老人提供多种生活体验。因此，高端养老机构内部会设有多个部门，将老年人的需求层层分化，针对性地给予服务。统筹整个养老机构的管理需要康管人。

企业

不论是何种规模的企业，都应该重视员工的身心状态，员工的好状态是高效工作的保证，这就需要企业内设置相关部门来保障员工们的身心健康，康管人必定是这一部门的重要角色。

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我自己认为，我们专业的学生日后可以考虑在医院做管理工作，现在医院的院长都身兼双职，一边要做医生看诊，一边要做院长管理，我想，为什么不把院长的身份分离出来，让管理人来当？当然要想管理医院就得有一定的医学知识作为基础，我们康管人再适合不过啦

给我们上课的中医教师团队中有一位老师的想法跟我的一样

———————————日记———————————

温馨提示：流水账+流量炸弹

实习期间我将分别在

综合部：协调整个机构的工作

护理部：围绕 长者 和 护理员 展开工作，服务老人，考核护理员

卫生所：为老人提供基础医疗照护

三个部门工作学习

2020.1.8

P部长向在餐厅吃早餐的老人们介绍我，对老人们的第一感觉是老人们没有什么情绪

P部长带我认识各个部门的负责人，去了失智老人和残障老人的楼层，失智老人生活得特别愉快，在护理员的带领下不停地唱歌，唱完一首又催护理员再带他们唱下一首

~1.12

偶在综合部滴办公室

查看老人档案，收集老人入住养老院所需的材料（各种表格+合同），作为日后进入养老行业工作参照的模板

每餐之前（员工要等老人都吃完饭才能去打饭）主动找老人说话（在餐厅吃饭的都是自理老人），发现他们很乐意跟我交流，夸我有爱心（我好心虚）

在该机构入住的老人大部分是有较高固定退休金的退休教师、机关人员 → 固定的退休金是支付养老机构费用的保障，而这一类体验感较好的养老机构，收费与基础养老机构的收费相比较高

1.13

耶耶耶，今天跟着P部长还有医生去查房，穿了白大褂，穿白大褂开心

部长医生护士和老人交流，我赶紧抓拍一张，担心被看到，僵硬.jpg

老人住房根据老人的身体状况（自理、半自理、残障、失智）和老人/子女（或其他监护人你）的支付能力分有集体宿舍，单/多人住房，带/不带小厨房、客厅多种类型。

今天看到失智老人在唱歌，还是和上次一样特别开心快乐，视频最后还跟我挥手

老人噎食、火灾情况处理培训

一开始护理部助理讲PPT时，我心里还在想：就这样纸上谈兵，走流程，护理员根本不能掌握急救技巧。

但是后边看到部长和助理让第一次参加培训的护理员都上前头来做展示，一一指出他们动作的错误之处，还播放了公寓内曾经发生过的一起老人早餐时噎食，护理员应用了培训时学到的方法对老人进行急救的监控视频。

对啦，护理员不仅有女性，也有男性，我觉得这是一个很好的现象

1.16

今天开始到护理部工作，早上一到就跟着护理部的K部长转悠各个楼层

每次跟着领导查房的时候都感觉到护理员很了解老人的情况，会向领导报告老人前一晚的状态（注：并不是每一间房都查，应该只是有特殊情况的才会被查房）

我给这位奶奶喂了饭

精神状态正常，但行动不便，需要全护理的老人们在吃饭

消防演练背诵内容

护理员们穿着消防服，轮流背诵内容以及学习如何使用灭火器、消防栓

消防演练结束的时候K部长总结的时候说，感觉大家对演练还是不够重视，她会想办法改进演练的形式，提高大家的重视程度

一会儿去给各楼层发放空白照护记录 + 回收旧照护记录

刚刚去送照护记录的时候，一位爷爷恨铁不成钢地看着我说“小年轻的你学这玩意儿嘎哈，又脏又累”我本想多跟这个爷爷说几句，但我感觉他应该听不进，就走开了

这应该是当前不少人对养老机构人员的看法吧：在养老机构工作 ＝ 照顾老人，没有看到养老机构也是一个整体，它的运营管理都需要相应的人员的工作

不想说得花里胡哨，但我在这家养老机构看到的护理员都是笑脸盈盈，不论是见到了谁都会很热情的说“你好”，真的感受不到一点厌烦的情绪。我想也只有这样性格的人才能在养老院长久地工作下去吧

所以

第1. 在养老机构工作着的不仅是护理员

第2. 这样的工作在一些人看来或许脏、累，但在另一些人看来，是充满意义的

1.17

偶在护理部滴新办公室！开熏！

K部长昨天和今天都在跟进将老人摔倒告知家属的事，近段时间老人频频摔倒，K部长说要好好反思，找到问题的原因

1.18

失智、半/全护理老人楼层的出入口都会加设护栏，以防老人走失，总结的时候护理部部长说19年没有出现一例老人走失的情况

1.20

早会

护理员全部是汉族，而老人93%是朝族，早会除了批评和表演护理员近段时间的表现，还会学习简单的朝语

1.24

最近懈怠了，没有新体验，自我批评！

前几天年会的时候，跟几位护理员交流了一下，发现他们大部分年龄比较高，有几位脸上布满了皱纹，身体也比较消瘦

这让我想到了人民大学的一位博导在19年国际康养（秦皇岛）产业论坛上提到的一个平台，让退休人员作为社区养老的服务人员，提供上门照护

这种照护是短期的，面对没有入住养老院计划，子女因工作或其他原因暂时不能照顾父母（此类情况无法雇佣保姆，保姆一般希望的是长期工作）的老人

这既解决了再就业问题，也为社区养老打开了新思路

前几天和单位的出纳一起逛街，发现她也是再就业人员，这又给我带来了一些新思考

其实不只是护理员（体力劳动）的工作，像会计这类技术型的工作也可以聘用退休人员

我从课堂上了解到，许多人因不适应退休生活，过于清闲，从而引发身心各方面的问题，所以再就业或许是一种新型养老（我理解的养老不是在养老机构吃睡吃睡，而是过得充实满足，所以工作≠没在养老）

总而言之，再就业可以满足 1生活经济需要，2不适应清闲退休生活 两种人的需求

老人的玩具

我的小侄子小时候也在玩这种，感觉养老市场比较关注老人的康复大器具，目前我没有看到（不代表市场上没有）面向老人的小器具

除夕夜送饺子活动

～ 1.26

今天开始到卫生所学习

27号结束了实习，时间十分短暂，感受到的比学习到的多。

欢迎大家和我交流。