新鲜出炉（公司要求上交毕业证原件）入职提交毕业证，入职时被要求上交毕业证原件拒绝了offer，求职时别进了犯罪团伙，入职要交毕业证原件？官方回应，

7月3日，广东深圳。张女士成功面试了一家电子商务公司，在询问入职手续办理细节时，被告知需上交毕业证原件。张女士与公司工作人员沟通截图中显示，张女士询问上交的具体用途，公司称要查验其信息，并补充离职后才予以归还，并称证书放在老板那里保管，劳动合同会标明收取细则并提供“收条”。张女士称自己无法理解这一要求，最终婉拒了公司的offer。

企业能要原件现场确认，只能要求求职者提交复印件和扫描件，是无权要求求职者交出重要证件原件给公司且由公司保管扣押等离职了再退还的，这是违法行为，是要被罚款和惩罚的。

企业如果这样干了，可以起诉或提起仲裁要求退还并处罚该企业。毕业证书、学位证书等最重要证件，一定要妥善保存，千万不能把原件交给别人保管或交给企业扣押，就算给复印件扫描件且都要在复印件上写明“仅用于xxxx用途”，以防别人扣押证件拿捏你、拿你的证件干坏事、或者给你搞丢了造成更大损失、影响你的工作和生活。

劳动法中并没有赋予用工企业这个权利。把毕业证扣住，应该是一种要挟的手段，要挟什么呢？第一种是员工在职期间由于毕业证被扣，所以找新工作会比较麻烦。第二种就是公司会不会强迫员工做一些违规的事情？

求职时一定要注意不要误入犯罪团伙。入职时，公司有一些稀奇古怪的要求，要警惕，不要加入了犯罪团伙。入职后，工作一两个月离职，过了三年两年后，该公司被一锅端了。

原因是该公司非法集资、组织传销、诈骗、催收、敲诈勒索，或者涉嫌其他犯罪。入职这样的公司，即使工作时间只有一两个月，即使只是一名普通员工，也会被抓。

被抓之后，不仅工作时间所有工资、提成、分红要退回去，可能会被判刑，最好的结果，也许是检察院不起诉处理，或者法院判处免于刑事处罚，不过从此有了案底。